'); })(document, 'script', 'http');

Индивидуальности рабочей ситуации современной дамы — длиннющий перечень препятствий и предубеждений, но некие компании и инициативы сделали 1-ые шаги по «разбудиванию стереотипов». Одной из таковых компаний является Авито. Сервис «Авито Работа» выдвинул неповторимую инициативу – проект «#UNSTEREOTYPE».

Основным заданием инициаторов проекта сделалось ломание стереотипов и преодоление предрассудков, появившихся в отношении дамского резюме. Авито захотело обеспечить наиболее четкое и равноправное описание рабочей ситуации дам. И для этого инициативники из Авито Работа разработали особый шаблон для составления резюме, в каком поощряются дамы и их возможности и активность на рабочем месте.

Сам проект состоит из снимков, видео, интервью с сотрудницами Авито, также со посторонними профессионалами обхватывающими темы, такие как устойчивый развитие, роль дам в бизнесе и др. Но самое принципиальное, что зачинатели сделали, – это предоставление определенных инструкций, по которым дамы могут составить высококачественное резюме и выделить свои рабочие возможности. Во-1-х, устраняется основная неувязка необъективной оценки, которая связана с дискриминацией фактически в хоть какой отрасли. Наиболее того, предложенная компанией инфраструктура дозволяет дамам безбарьерно демонстрировать свое преимущество в сфере работы.

Приблизительно такое можно было узреть, когда зачинатели #UNSTEREOTYP сотрудничали с Государственным советом дам Рф, чтоб поддержать доступность действенного развития лидерских способностей посреди дам. При помощи данной инфраструктуры проект дает и поддерживает условия для организации встроенных и инклюзивных пространств для дам.

Авито является первой промышленной компанией, демонстрирующей политику поощрения наиболее четкой и беспристрастной интерпретации рабоч
Авито Работа ломает стереотипы: женских резюме в типично …  vc.ru
source